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浅谈以人为本的管理思想

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摘要以人为本的管理思想是指任何管理都要以人为中心．把提高人的素质．处理人际关系，满足人的需要，调动人的主动性、积极性、创造性的工作放在首位。在西方管理理论的研究中，不同的管理理论几乎都是建立在对人的本性、动机等不同的认识和理论假设的基础上，只不过这种认识和理论假设经历了一个不断深化和完善的过程．

作者王学军

机构地区伊春市红星林业局贮木场

出处《活力》 2009年第06X期299-299,共1页 Vitality

关键词管理思想以人为本西方管理理论以人为中心人际关系人的素质人的需要人的本性

分类号 F270 [经济管理—企业管理] C93 [经济管理—管理学]

引文网络
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2009年第06X期

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