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浅谈人力资源管理在企业中的作用
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摘要
企业由管理内容、管理形式、管理制度等所形成的管理理念和被管理的具体人、事、物、组织等构成了企业文化.形成了一种企业精神,是区别其他企业的特征.而这一切都是人去组织和落实的.所以人力资源管理在企业管理活动中具有举足轻重的作用。
作者
王海燕
机构地区
图强林业局诚誉木业
出处
《活力》
2009年第07X期145-145,共1页
Vitality
关键词
人力资源管理
企业精神
管理内容
管理理念
管理制度
企业文化
管理活动
组织
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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