大学生村官实践中面临的问题及解决对策初探

选聘高校毕业生到农村任职,是党中央做出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义。选聘大学生赴村任职计划实施以来,从中央到地方都高度重视、稳步推进,既取得了显著成效也有一些问题与不足有待改进,本文将围绕实践中大学生村官自身的问题及解决对策进行探究。