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变革中的人力资源管理
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摘要
现代企业竞争中,对人才的有效开发和利用将成为获取竞争优势的制胜法宝。本文将针对企业如何把科学的现代人力资源管理理念深入到企业各个层面,提升人力资源管理的有效性和战略作用,以适应企业不断前进的脚步进行深层次的分析和研究。
作者
肖丽娅
机构地区
贵州师范大学经济与管理学院
出处
《理论与当代》
2009年第9期36-37,共2页
Theory and Contemporary
关键词
人力资源管理
战略
直线经理
绩效管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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理论与当代
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