基于资源能力理论的企业核心技术联盟形成动因研究被引量：1

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摘要以对企业竞争优势的获得、维持与发展的解释为主线,梳理资源能力理论的发展脉络,并将资源能力理论划分为传统的资源基础理论、核心能力理论、动态能力理论三个阶段。在此基础上分析企业技术联盟及企业核心技术联盟的形成动因,提出动态能力的提高是企业核心技术联盟形成的重要动因。

作者吴琨赵顺龙

机构地区河海大学商学院南京工业大学经济管理学院

出处《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2009年第10期416-418,共3页 Science and Technology Management Research

基金国家自然科学基金项目"区域核心技术联盟的识别培育与牵引机制研究"(70773053) 江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目"企业可持续创新能力评估及应用研究"(08SJD6300023) "南京工业大学青年基金项目:基于持续创新的企业技术联盟形成机制研究"(39105111)

关键词核心技术联盟技术联盟资源能力理论动态能力动因

参考文献19

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