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浅论基于SAP-HR系统的国有大型企业人力资源管理信息化
被引量:
3
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摘要
人力资源管理信息化是企业信息化的重要组成部分。本文介绍了人力资源管理信息化的基本含义、重要性及在国有大型企业的应用现状。在此基础上,简要介绍了SAP-HR系统及其显著优势,阐述了该系统在国有大型企业的实施应用的重要意义,并且较为全面深入的探讨和提出了基于SAP-HR系统的人力资源管理信息化面临的挑战和实施建议。
作者
尹红
机构地区
中国石油化工股份有限公司湖南石油分公司
出处
《学习与实践》
2009年第10期53-57,共5页
Study and Practice
关键词
SAP—HR系统
国有大型企业
人力资源管理
信息化
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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