人力资本估价动态货币化模型研究

随着知识经济时代的到来，员工在企业价值创造中扮演着越来越重要的角色。员工理应作为资产出现在会计报表中。理由有二：一是形成真实的会计报表——众所周知，账面价值与市场价值并不相一致。因而，会计报表并不能为企业的经营活动提供正确的信息，并最终影响企业对未来的决策。二是对员工进行合适的处理——就如对有关资产进行正确处理从而知道其价值一样。然而，按照传统模式，企业经营要素只有符合下列条件才能作为资产处理：该要素很可能导致经济利益的流人；该资源的成本或者价值能可靠地计量。