浅议美国企业文化特征及对我国企业的启示

美国较早提出企业文化定义的是日裔美国企业管理学者威廉·大内，他在《Z理论》一书中提出：“一个公司的文化由其传统的风气构成。此外，文化还包含一个公司的价值观，如进取性、守势、灵活性，即确定活动、意见和行为模式的价值观”。对企业文化论述最详细、理论色彩最浓的是《公司文化》。此书中提出：“公司文化是价值观、神话、英雄人物和象征的凝聚”。每个人、每个组织、每件事都有一种文化。“在美国企业文化中，强烈的文化几乎总是不断取得成功的驱动力”。