企业人力资源数据模型解析

为了应对激烈的市场竞争,企业需要加强内部人力资源管理工作。本文针对企业人力资源管理不够完善的现状,建立了人力资源数据模型并进行了功能解析,希望有助于企业引进合适的管理系统,提高人力资源管理工作的有效性。