绩效管理:问题与对策

随着电力体制改革逐渐深入，企业面临日益激烈的竞争环境。如何取得竞争优势？人的因素越来越成为企业实现战略目标的关键因素。谁能吸引人才，培养人才，使用好人才，谁就能拥有市场竞争的主动权和核心竞争能力。这其中，有效的绩效管理是关键的一环。