摘要
该书从我国会展业发展趋势入手，分析了会展企业组织与人力资源管理的特性。全书由我国会展业发展概述、会展企业组织与人力资源特性、会展企业人力资源规划、会展人员的招聘与筛选、会展人员的培训与开发、会展人员的绩效管理、会展人员的激励机制、会展管理中的团队建设、会展人力资源管理发展新趋势等九章组成。其中，第三章至第八章具体探讨了会展企业人力资源管理的各项职能，
出处
《工业工程与管理》
北大核心
2009年第5期48-48,共1页
Industrial Engineering and Management
