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浅谈绩效考核在现代人力资源管理中的作用及应用
被引量:
10
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摘要
随着市场经济的不断发展,企业面临着前所未有的机遇和挑战,竞争越来越激烈,企业只有以员工的业绩为导向才能够求的企业的生存和发展,绩效考核在现代人力资源管理中具有重要地位和作用。本文首先对绩效考核的相关理论进行了阐述,分析了绩效考核在现代人力资源管理中的重要作用,最后对绩效考核的具体应用方法进行了探讨。
作者
江小燕
机构地区
厦门电业局
出处
《现代商业》
2009年第32期169-169,共1页
Modern Business
关键词
绩效考核
人力资源管理
作用
应用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
D5 [政治法律—国际政治]
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