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浅谈企业如何留住新人
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摘要
人是生产力中最活跃的要素,人力资源是企业第一资源已为人们所共识。当前企业人力资源工作不仅面临如何留住企业核心员工的难题,同样也面临如何留住新人的难题。文章从分析新员工离职率高的原因入手,提出企业留住新人的一系列对策。
作者
潘爱生
机构地区
宁波杉杉儿童用品开发有限公司
出处
《经济师》
2009年第10期218-218,共1页
关键词
新人
离职原因
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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经济师
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