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营造员工职业安全感
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摘要
企业也是一个家.企业给员工提供职业安全感.员工才会花更多的精力去投入到工作当中,做出更多的业绩。如果企业给不了员工职业安全感.员工可能会“骑马找马”,工作也就自然做不好。同时,职业安全感也来自于员工自身的心态调节。
出处
《企业家信息》
2009年第10期67-67,共1页
Information for Entrepreneurs
关键词
职业安全感
员工
心态调节
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G632.474 [文化科学—教育学]
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