山东人口就业状况及城镇劳动力供求预测

分析了山东人口的就业态势，认为城乡就业问题集中在城镇地区，城镇劳动力供给大于需求；城镇就业人口呈现二元化特征，即城镇户籍就业人口和乡城迁移就业人口大致为1：1，两种类型的失业人口比例也大致如此，并预测出2008～2020年城镇劳动力供求趋势。结果表明，在“十三五”中后期山东省劳动力供求矛盾有望缓解，提出统筹城乡发展、就业属地化管理、提高劳动者素质、完善生育政策等解决城镇劳动力供求矛盾的对策。