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做久的真谛
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摘要
浙江百强企业,之所以可以成为同行业内的遥遥领先者,是因为他们具备同行其他企业无可比拟的竞争优势,比如有核心技术,快速的市场反应能力,有的具备创新的能力。在分析这些核心竞争力的背后,都是人才的支撑。企业快速发展过程中,无论是立足主业,还是多元化发展,都需要人去经营。我们发现,真正的老牌百强企业,往往具备一整套完善的人才体系,留住人才,并具备让人才尽情发挥才能的文化和制度。
作者
程云华
机构地区
《企业家》编辑部
出处
《企业家(内刊)》
2009年第10期39-40,共2页
关键词
市场反应能力
百强企业
企业快速发展
人才体系
核心竞争力
多元化发展
竞争优势
留住人才
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
F426.63 [经济管理—产业经济]
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企业家(内刊)
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