激励中的心理预期

在激励员工过程中，必须思考这样的问题：你是否了解他的心理预期？你的举措是在不断降低他们的心里预期还是提升他们的心里预期？他们真正需要是什么？只要充分满足员工的心理期望值，有的时候很川、的一点激励比发蒯艮多的贷币可能更管用。