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我国薪酬激励存在的问题与应对
被引量:
1
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摘要
随着项目管理方式在越来越多的企业推行应用,员工薪酬激励问题引起了企业的关注。项目团队工作绩效的激励因素主要有员工努力程度、团队的绩效和报酬。当前项目管理组织结构主要有职能式、项目式和矩阵式。不同的组织结构对员工的薪酬激励会产生不同的影响。在分析项目团队的薪酬体系设计原则的基础上,提出了一系列构建项目管理下的薪酬激励机制的措施。
作者
殷晓庆
机构地区
黄河水利委员会信息中心
出处
《管理观察》
2009年第29期105-105,共1页
Management Observer
关键词
项目管理
薪酬激励
团队
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.22 [经济管理—产业经济]
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