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谈谈企业人力资源管理中员工与雇主之间的沟通问题
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摘要
企业要充分开发运用人力资源,获取智力资本竞争的优势,建立一个具有完整性、科学性和可行性的人力资源管理体系。人力资源管理中员工与雇主之间的双向沟通问题是核心问题之一,本文结合举例国际著名大公司的成功实践,谈谈如何解决好员工与雇主之间的双向沟通问题。
作者
李虎保
机构地区
陕西东风车桥传动系统股份有限公司
出处
《管理观察》
2009年第29期175-175,共1页
Management Observer
关键词
人力资源管理
双向沟通
解决
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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