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劳动争议调解在构建和谐企业中的作用
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摘要
近年来,随着企业改制步伐的加快,劳动关系中出现许多新的情况和问题。因此,企业工会必须高度重视劳动争议调解的作用,竭诚为职工群众说话办事,协助和监督企业行政化解劳资矛盾,形成互利双赢的劳动关系,筑牢和谐企业的基础。
作者
马耀东
机构地区
内蒙古一机集团公司工会
出处
《中国工运》
2009年第10期45-46,共2页
Chinese Workers’ Movement
关键词
劳动争议调解
和谐企业
劳动关系
企业改制
企业工会
职工群众
劳资矛盾
行政化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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中国工运
2009年 第10期
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