精细管理是各项工作的基本要求

一、体制改革是专业管理、精细管理发展的需要 管理大师彼得·德鲁克有这样一句话：“管理一旦超出特定的半径就不再有效。”大量的企业案例研究发现，德鲁克的管理半径对企业管理模式同样适用，即一种管理模式仅适用于一定的企业规模和发展速度，当企业规模和发展速度达到一定程度的时候，其原有的管理模式和管理水平就不足以支撑其生存和发展，为此，企业必须进行管理变革。