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企业文化与核心竞争力关系模型的构建
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摘要
文章以企业文化与企业核心竞争力为研究对象,通过对两者相关关系和作用因素的内在统一性分析,构建了企业文化与核心竞争力的关系模型,并以此模型为基础,深入分析了企业文化对核心竞争力形成过程中每个环节所发挥的作用,初步提出了基于核心竞争力的企业文化建设与创新思路。
作者
王德胜
机构地区
山东大学管理学院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2009年第21期187-188,共2页
Statistics & Decision
关键词
企业文化
核心竞争力
关系模型
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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