摘要
教育是提升人力资源整体素质的根本途径,高校师资对高等教育质量产生直接影响。目前我国高校师资面临总量和结构性方面短缺。本文通过分析我国高校师资现状,基于斯宾塞的冰山理论提出了高校师资的获取模式。
出处
《商业时代》
北大核心
2009年第30期58-59,共2页
Commercial
基金
兰州理工大学高等教育研究基金项目(项目名称:我校人力资源获取模式的相关研究)
兰州理工大学校科研发展基金项目(项目编号:X11200609)
甘肃省哲学社会科学规划项目(项目名称:甘肃省发展特色优势产业
建立现代产业集群的对策研究)
甘肃省软科学基金项目(项目名称:甘肃特色农产品品牌化之路研究)