中小企业吸引和留住人才的途径

近年来,我国中小企业发展迅速,成为推动国民经济发展的重要力量,但是由于自身特点使得企业对人才的吸引重视程度不够,制约了中小企业的发展。中小企业要吸引和留任人才,必须要树立以人为本的理念;创造吸引人才的各种条件;采用各种形式,不拘一格选人才。