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论宽带薪酬对核心员工的激励
被引量:
2
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摘要
作为一种新的薪酬模式,宽带薪酬逐渐替代了以官僚等级为特征的垂直型薪酬体系。本文就宽带薪酬的内容以及其对核心员工的激励做初步探讨。
作者
高源
机构地区
首都经济贸易大学
出处
《管理观察》
2009年第30期91-93,共3页
Management Observer
关键词
宽带薪酬
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F740 [经济管理—国际贸易]
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