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对于电力企业高技能人才培养的思考
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摘要
高技能人才是电力企业推动技术创新和企业发展的重要资源保障和内在动力。目前,国内电力企业对高技能人才的需求不断增加;另一方面,随着电力技术的迅猛发展,电力企业原有的高技能人才也需要更新知识和技能储备。本文研究了电力企业高技能人才培养的一些策略和原则,为电力企业进行高技能人才培养提供了一些建议。
作者
李慧
余重光
和峰
机构地区
信阳供电公司
出处
《商情》
2009年第24期22-22,共1页
关键词
电力企业
高技能人才
培训制度
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
G726 [文化科学—成人教育学]
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