摘要
提高护理教学质量是摆在非直管附属医院护理部面前的重要任务,压力和动力促使附属医院护理部把这项重任挑起来。近年来浙江省慈溪市人民医院护理部在医院积极创建为温州医学院附属医院的过程中,为迎接附属医院评审工作,针对临床护理教师和护生普遍存在的诸多问题,采取了一系列强有力的措施,包括建立护理教学管理制度、增强临床护理教师教学意识、加强临床护理教师队伍建设、确保护理教学质量、完善护理教学督导制度、重视护理教学档案管理、严把对护生的理论操作考核关,提高护生就业率、积极参与护理科研活动等,取得明显效果。
出处
《中医药管理杂志》
2009年第9期868-869,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
基金
温州医学院2009年校级教育教学立项项目:wzjy09011