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编制外护士核心能力培养的体会
被引量:
2
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摘要
编制外护士是医院从社会上以合同形成为劳动关系招聘的护士,其核心能力好坏,对保证护理质量至关重要。浙江衢化医院针对编外护士存在的问题,成立核心能力训练管理小组,加强核心能力的培训和考核,有效调动了编外护士的主观能动性,提高了护理人员的素质和能力。
作者
张君君
周建英
吴丽春
机构地区
浙江衢化医院
出处
《中医药管理杂志》
2009年第10期962-963,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
关键词
编制外护士
核心能力
培养
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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中医药管理杂志
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