加强高校新教师入职初期的职业生涯管理

做好高校新教师入职初期的职业生涯管理,对新教师的尽快成长、人才潜能的充分发挥和高校的可持续发展具有十分重要的意义。文章提出了对新教师开展入职初期职业生涯管理的思路,以期实现个人和学校共同成长的目标。