“思辩擂台”营造企业沟通文化

学界有句著名论断：管理就是沟通。那么，能不能将企业内的焦点问题甚至是敏感问题与员工进行沟通呢？如果能，如何才能让员工广泛参与呢？对此问题，重庆邮政通过内刊《重庆邮政》报进行了确切回答——通过创办“思辩擂台”，也即开辟《思辩版》，将企业的现实问题拿来与员工一起进行思考和辩论，让观点自由碰撞，最终达成广泛共识。重庆邮政也由此构建起独特的企业文化——沟通文化。