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关于企业工作设计方法选择的思考
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摘要
工作设计确定了企业员工工作活动范畴、责任以及工作关系。本文从工作设计中应遵循的基本原则谈起,分析了机械型、激励型、生物型和知觉运动型这四种不同的工作设计方法,指出企业应根据实际情况进行工作设计。最后提出了激励视角下工作设计方法的选择。
作者
刘婉琳
机构地区
四川大学公共管理学院
出处
《知识经济》
2009年第11期71-71,78,共2页
Knowledge Economy
关键词
工作设计
激励
方法选择
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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知识经济
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