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解除合同后发现已怀孕可否恢复劳动关系
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摘要
我2006年1月到单位工作,签订了3年期劳动合同,2009年1月,合同到期后我要求续签劳动合同,但单位未同意。2009年2月,我感觉身体不适到医院检查,发现已怀孕2个多月。
作者
本刊编辑部
出处
《中国劳动保障》
2009年第11期58-58,共1页
关键词
解除合同
劳动关系
怀孕
劳动合同
身体不适
单位
续签
同意
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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中国劳动保障
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