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不定时工作制需审批
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摘要
2007年3月，高某被某乳品业公司录用从事送奶工作。公司与高某在劳动合同中约定实行不定时工作制，高某只需每天完成送奶任务，即可获得每月1200元的基本工资。
作者
骆俊功
徐中健
出处
《中国劳动保障》
2009年第11期60-60,共1页
关键词
不定时工作制
审批
劳动合同
基本工资
乳品业
公司
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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中国劳动保障
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