上班打赌受伤能否认定为工伤？

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摘要编辑同志：我们是一家装运企业。2009年8月，单位两名职工在上班装卸货物时打赌，看谁搬起的重物最重就算谁赢。结果一名职工在搬起重物时不小心重物滑落，砸伤了他的脚，至今还在家休养。现这名受伤职工的家属来单位要求给予工伤待遇。对此，我单位领导层有不同意见，认为上班时打赌，违反了劳动纪律，不能算工伤。请问：打赌受伤能否算工伤？

作者施倚

出处《劳动保护》 2009年第11期116-116,共1页 Labour Protection

关键词工伤待遇受伤装卸货物劳动纪律职工单位重物领导层

分类号 X928 [环境科学与工程—安全科学] X928.7 [环境科学与工程—安全科学]

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