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员工关系管理的最佳境界
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摘要
在人才高度竞争的背景下,留住优秀人才,并使其在企业中发挥最大效能,成为人力资源管理面临的重要挑战,这就需要企业与员工建立一种和谐双赢的关系。
作者
丁建泽
丁华
机构地区
北大纵横管理咨询集团
北大纵横管理咨询集团人力资源咨询中心
中国石油兰州石化分公司
出处
《资本市场》
2009年第11期114-117,共4页
Capital Markets Magazine
关键词
员工关系管理
人力资源管理
优秀人才
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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资本市场
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