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高新技术企业人力资源管理手段研究
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摘要
本文从分析高新技术企业人才资源管理的重要性入手,指出人力资源管理存在的风险及其防范措施。本文结合了高新技术企业的特.最,提出了适合于高新技术企业的人力资源治理对策。
作者
赵鸿林
机构地区
北京锐意泰克汽车电子有限公司
出处
《经济技术协作信息》
2009年第31期23-23,共1页
关键词
高新技术企业
人力资源管理
研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.44 [经济管理—企业管理]
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