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浅谈现代企业的薪酬管理策略

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摘要 薪酬管理的成功与否,对企业及其所属员工的影响极大。一个好的薪酬管理策略能够为企业吸引所需的人力资源,并鼓励员工朝着企业目标的方向不断努力。因此,现代企业的薪酬管理是十分重要的工作,并值得我们不断的分析与研究。
作者 张艳蓉 宋巍
机构地区 铁煤集团晓南矿
出处 《经济技术协作信息》 2009年第31期29-29,共1页
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