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浅谈现代企业的薪酬管理策略
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摘要
薪酬管理的成功与否,对企业及其所属员工的影响极大。一个好的薪酬管理策略能够为企业吸引所需的人力资源,并鼓励员工朝着企业目标的方向不断努力。因此,现代企业的薪酬管理是十分重要的工作,并值得我们不断的分析与研究。
作者
张艳蓉
宋巍
机构地区
铁煤集团晓南矿
出处
《经济技术协作信息》
2009年第31期29-29,共1页
关键词
现代企业
薪酬管理
要求
措施
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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