期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
酒店管理中要强化“以人为本”
下载PDF
职称材料
导出
摘要
一、“以人为本”的内涵 “以人为本”中的“本”,我们既可以解释为“根本”,也可以解释为“资本(人力资本)”。由于作为人力资本载体的人不仅仅具有生产性,同时还具有社会性,所以对企业中的人应当视为人之“本身”,而不仅仅是作为一种资源,而是将人作为第一要素,作为第一生产力。
作者
赵秀丽
机构地区
哈报集团报业大厦
出处
《活力》
2009年第10期60-60,共1页
Vitality
关键词
以人为本
酒店管理
人力资本
第一生产力
生产性
社会性
企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F719 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
郑笑丽.
论高新技术企业人力资源会计的构建[J]
.现代商贸工业,2009,21(10):120-121.
2
孔宪香.
加强人力资本激励制度建设 建设创新型国家[J]
.中国科技信息,2008(18):332-332.
被引量:1
3
逄淑涛.
从人力资本所有者与委托人的角度定价人力资本的辨证思考[J]
.中国人力资源开发,2008,25(5):12-14.
被引量:1
4
关景,张金贵.
人力资本价值计量方法评析[J]
.合作经济与科技,2008(16):64-65.
5
任维,夏元元.
人力资本产权残缺与员工激励效率损失[J]
.四川职业技术学院学报,2007,17(2):23-26.
被引量:2
6
黄乾.
论人力资本产权的概念、结构与特征[J]
.江汉论坛,2000(10):9-14.
被引量:27
7
韩淑梅.
区域人力资本运营的三个理论问题研究[J]
.管理观察,2013(28):126-127.
8
喻萧萧,王宏艳,韩璐.
人力资本空间集聚机理研究——以山东省为例[J]
.国土与自然资源研究,2008(3):6-9.
9
汤,刘福垣.
应重新认识人力资本载体的科学内涵[J]
.当代社科视野,2010(2):57-57.
10
关景,张金贵.
人力资本价值计量方法评析[J]
.江苏商业会计,2008(5):6-8.
活力
2009年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部