高扬程提水灌区人才队伍建设探讨——以景泰川电力提灌工程为例

通过对景电管理局人才队伍建设情况的分析,针对目前存在的高层次、复合型人才匮乏,人才队伍专业结构单一,人才培养和激励机制不够健全等方面的问题,提出进一步加强人才队伍建设的措施。