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浅析企业绩效管理体系 被引量:2

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摘要 绩效管理是一个完整的系统,是人力资源管理的重要内容,但目前许多企业的绩效管理工作仍然存在一些问题和误区。如何进行绩效管理,是企业管理者面临的一个重大课题。本文从实际出发,阐述了绩效管理的本质、作用以及企业绩效管理工作中的常见问题,并对如何建立行之有效的绩效管理体系进行了分析和探讨。
作者 马增强
机构地区 保定电力修造厂
出处 《现代商业》 2009年第33期75-76,共2页 Modern Business
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