改制企业竞聘上岗工作方法探讨

竞聘上岗工作是一个企业内部人力资源变改的一种方式,是为适应企业发展对用人方面管理的需要,本文通过竞聘上岗实例来探讨改制企业竞聘上岗的意义、目的、基本方法、方案设计、后续配套管理制及应注意的事项等,对开展企业竞聘上岗工作起抛砖引玉的作用。