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论企业差异性与企业文化

On the Differences between Enterprises and Corporate Culture
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摘要 企业只有凸显企业差异性才能在激烈的市场竞争中赢得自己的发展空间。企业差异性的形成与企业文化有着密切的关系。企业文化所展现的企业间的本质差异可归纳为四个方面:企业文化是区分不同企业的根本标志,企业文化营造不同的组织氛围,企业文化塑造不同的企业精神,企业文化形成不同的管理风格。 In order to win development opportunity in the fierce market competition,enterprise should show the differences.The formation of differences between enterprises is closely related to corporate culture.There are four areas of basic differences which corporate culture exhibited: corporate culture is the fundamental distinction between different enterprises,corporate culture makes organizational atmosphere different,corporate culture creates different corporate spirit and,corporate culture forms different management style.
作者 乔东
出处 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2009年第5期64-67,共4页 Journal of China University of Labor Relations
基金 中国劳动关系学院院级科研项目研究成果之一
关键词 企业文化 组织氛围 企业精神 管理风格 corporate culture organizational atmosphere corporate spirit management style
  • 相关文献

参考文献4

  • 1[美]沙因.郝继涛译.企业文化生存指南[M].北京,机械工业出版社,2004.
  • 2[美]阿伦·肯尼迪,特伦斯·迪尔.公司文化.印国有,等译.北京:三联书店,1989.
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  • 4Kim S. Cameron and Robert E. Quinn, Diagnosing and Changing Organization Culture, Massachusetts : Addison - Wesley Publishing Company, Inc. , 1999.

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