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增强党和政府调控非公有制企业劳资关系的能力

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摘要 协调劳资关系以促进生产发展,推动企业和谐以实现社会和谐,是党和政府驾驭市场经济和构建和谐社会的重要支点。劳资冲突是目前社会不和谐的突出表现,党要通过提出调控劳资关系的指导思想,依靠企业党组织发挥协调作用;政府要通过贯彻科学发展观,依靠地方政府发挥主导作用,以此提高调控非公有制企业劳资关系的能力。
作者 戴小江
机构地区 重庆交通大学
出处 《广西社会主义学院学报》 2009年第5期26-29,共4页 Journal of Guangxi Institute of Socialism
基金 重庆市哲学社会科学规划项目<和谐社会视野下的重庆市私营企业劳资关系研究>(2007-ZH11)的阶段性成果
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参考文献2

二级参考文献8

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