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企业实行综合计算工时制不可忽视审批手续

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摘要案例简介某轴承集团公司是一家大型国有企业，该公司在１９９７年第一季度实行的是职工每天工作８小时、每周工作５天半、平均４４小时的定时工作制。第二季度三个月，由于该公司接到大批的订货单，而且交货时间紧，任务重，公司在未与工会和劳动者进行协商的情况下便决定...

作者叶星

出处《劳动保护》 1998年第11期20-20,共1页 Labour Protection

关键词企业劳动管理综合计算工时制审批

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F406.15 [经济管理—产业经济]

引文网络
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劳动保护

1998年第11期

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