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面试新趋势——E面试

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摘要 本文试着从E面试的概念及定义入手,着重分析了E面试存在的巨大的优势,阐述了E面试在目前的人员甄选中应用较少的原因。接着指出E面试在人员甄选中占的重要地位及适用范围。最后,为了使E面试更好的服务于企事业单位和应聘者,笔者提出了相应建议。
出处 《商场现代化》 2009年第30期83-84,共2页
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