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领导者如何把一碗水端平
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摘要
善于平衡,才容易做到公平。下属对领导者普遍的心理期待是一碗水端平,前有车后有辙。因此,领导者平衡艺术的高低,对其所在单位、部门凝聚力的大小、下属工作热情的强弱和职工队伍的稳定与否,都有着至关重要的影响。因为,任何人都有着自己在政治、经济、生活、情感等多方面的诉求,领导者对下属的合理诉求如不能予以践中,笔者认为,要把握以下几个原则。
作者
张佩铭
机构地区
江苏省淮安市楚州区政协
江苏省淮安市楚州区委
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第21期37-38,共2页
Leadership Science
关键词
领导者
心理期待
职工队伍
工作热情
凝聚力
平衡
下属
诉求
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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领导科学
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