期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
女性领导干部顺利晋升的关键因素分析
下载PDF
职称材料
导出
摘要
女性领导干部是我国党政领导干部队伍的重要组成部分,也是政坛中一道备受关注的风景线。为了深入探索女性领导干部成长的内在规律,总结培养、选拔和使用女性领导干部的经验,促进女性领导干部健康成长,我们在实证性调查研究基础上,对女性领导干部的成长规律进行了分析与研究。调查显示,女性领导人才的成长受到支持系统中多种支撑要素的影响,
作者
北京市党政女性领导人才成长规律研究课题组
刘阳
林泉
王春虹
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第21期54-55,共2页
Leadership Science
关键词
女性领导干部
领导干部队伍
内在规律
干部成长
成长规律
支撑要素
领导人才
风景线
分类号
C933 [经济管理—管理学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
苏津津,李颖.
影响科技领军人才成长的关键因素分析——基于对天津市科技领军人才的实证分析[J]
.科技管理研究,2013,33(8):83-86.
被引量:12
2
何耀琴.
CRM的理念与实施中关键因素分析[J]
.西南交通大学学报(社会科学版),2002,3(3):77-80.
被引量:1
3
吴非.
设备安全对企业安全生产的支撑要素[J]
.中国新技术新产品,2014(1):184-184.
4
赵玉华.
快乐工作 健康生活[J]
.农业发展与金融,2013(3):68-68.
5
徐翠英.
新时期女性领导干部的“修”与“为”[J]
.领导之友,2017(8):40-41.
6
北京市党政女性领导人才成长规律研究课题组,刘阳,曹颖,李宁.
女性领导干部成长的阻碍因素探析[J]
.领导科学,2009(20):37-38.
被引量:2
7
周振华.
21世纪的城市发展与上海建设国际大都市的模式选择[J]
.社会观察,2005(2):58-58.
被引量:1
8
辜胜阻.
民间金融需迫切规范[J]
.市场观察,2014,0(2):34-34.
9
唐嫚.
论现代社会女性领导人才的构建[J]
.企业导报,2014(8):179-179.
10
艾雨婷.
影响企业使用电子发票的关键因素分析[J]
.国际商务财会,2015(7):62-65.
被引量:8
领导科学
2009年 第21期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部