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对如何实施气象人才战略的思考
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摘要
党的十五届五中全会提出,人才是最宝贵的资源,要把用好、培养和吸引人才作为一项重大的战略任务切实抓好。中国气象局不失时机地提出实施人才战略,改善人才结构、提高整体素质、提升竞争能力。本人结合福建气象人才队伍现状和工作实践,就实施气象人才战略谈几点意见。
作者
冯玲
机构地区
福建省气象人才交流培训中心
出处
《福建气象》
2002年第5期49-50,46,共3页
关键词
中国气象局
人才战略
人才结构
竞争能力
人才队伍
十五
分类号
P451 [天文地球—大气科学及气象学]
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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福建气象
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