实习护生就业态度的调查

目的:了解实习护生的就业态度,以加强就业指导。方法:采用问卷调查法对我院2009届实习护生对就业的相关问题进行调查。结果:护生的就业态度与就业现实有差距,93.62%的护生认为就业前的就业指导很有必要。结论:全面考虑影响护生就业因素,增强其竞争力;降低就业期望值,树立正确的就业观;加强就业指导。