期刊文献+

H电信公司绩效管理体系的成功因素与提升策略 被引量:1

原文传递
导出
摘要 在我国电信业加速重组和激烈竞争的今天,H电信公司绩效的快速增长与其相对领先的绩效管理体系密不可分。本文通过分析H公司的绩效管理体系,总结其成功经验,并提出了改进建议。
作者 鄢敏
机构地区 中国质量协会
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2009年第11期69-72,共4页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献3

  • 1卡普兰、诺顿著,孙俊勇、孙薇译.《平衡计分卡--化战略为行动》,广东经济出版社2004年版.
  • 2黄淑和.《积极应对挑战提高考核水平进一步推动中央企业稳健科学发展》,中央企业负责人经营业绩考核会议讲话.
  • 3李玉林.电信企业效益审计EVA-BSC系统探索[J].中国内部审计,2007(2):22-26. 被引量:1

同被引文献2

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部